Профсоюз ''ЩИТ'' СОЦПРОФ

Дела Суды Пенсии Украинсуий стаж , учёба и служба в ВС СССР

Украинсуий стаж , учёба и служба в ВС СССР

Дело № 2-2709/2021 17 сентября 2021 года
УИД 29RS0023-01-2021-000402-36
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе
председательствующего судьи Буториной Л.В.,
при ведении протокола помощником судьи Бобрешовой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению Алешина ..... к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды в страховой и специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости,
установил:
Алешин ..... обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске Архангельской области о о возложении обязанности включить периоды в страховой и специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости с 07.12.2020. В обоснование заявленных требований указал, что он обратился с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске о назначении пенсии, однако ответчик необоснованно не засчитал в страховой стаж период его работы: с 01.12.1992 по 25.12.1992 в Киевском специализированном управлении № 31 треста «Промтехмонтаж-2», с 29.12.1992 по 23.06.1993 в Научно-производственной кооперативной фирме «Центавр», с 28.10.1996 по 20.06.1997 в ДП «Людмила3», с 10.07.1997 по 31.07.1998 в ООО «Круг», с 01.08.1998 по 01.12.1998 в Дочернем предприятии «Круг-Кривой Рог», с 02.12.1998 по 09.09.1999 в ООО «Круг», с 01.01.2002 по 15.05.2003 в Садовом товариществе «Наука», с 01.10.2003 по 17.04.2007 и с 08.09.2008 по 30.10.2009 в ООО «Севитол ЛТД», с 16.11.2009 по 25.08.2011 в ТОВ «Севитол-Диамант-Сервис», с 01.08.2009 по 01.11.2010 в ТОВ «ЮСС-Буд», с 01.11.2010 по 30.11.2011 в Енерготехсервис», в стаж по Списку № 2 периоды с 01.09.1980 по 06.07.1983, с 04.07.1983 по 18.04.1984, с 04.05.1984 по 12.06.1986, с 15.02.1988 по 31.12.1991 (л.д. 3-9).
Определением суда от 24 июня 2021 года произведена замена ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) на правопреемника Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (л.д. 222).
В судебное заседание истец Алешин ..... представитель ответчика и представитель третьего лица АО ПО «Севмаш» не явились, о времени месте рассмотрения извещены надлежащим образом. Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие указанных лиц.
Представитель истца Титов И.А. в судебном заседании на иске настаивал.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы настоящего дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 07.12.2020 Алешин ..... родившийся 13.11.1964, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске Архангельской области с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске от 17.03.2021 № 2021/173 истцу отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа по Списку № 2.
При этом ответчиком указано, что у истца стаж работы, дающий право на пенсию составляет по 1 варианту: стаж, дающий право на пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» - 09 лет 8 месяцев 15 дней, с учетом стажа по Списку № 1 в количестве 7 месяцев 2 дней, страховой стаж- 19 лет 8 месяцев 23 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера- 1 лет 5 месяцев 14 дней; по 2 варианту: стаж, дающий право на пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» - 05 лет 6 месяцев 27 дней, в льготном исчислении 5 лет 10 месяцев 16 дней, страховой стаж- 19 лет 8 месяцев 23 дня, в льготном исчислении с учетом учебы – 22 года 10 месяцев 15 дней, стаж работы врайонах Крайнего Севера- 1 лет 5 месяцев 14 дней.
Указанные обстоятельства подтверждаются копией пенсионного дела истца и сторонами не оспариваются (л.д. 64-202).
С 1 января 2015 г. порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 3 указанной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Согласно ч. 4 названной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующихвидах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Таким образом, для назначения истцу пенсии по достижению возраста 56 лет необходимо наличие страхового стажа не менее 25 лет, и не менее 10 лет стажа с тяжелыми условиями труда (по Списку №2).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение назначение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Согласно списку № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показаний с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено рабочим, занятым на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов (раздел ХIV, позиция 2150300а-1753б).
Списком № 2, утвержденным Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с «Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», «Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») право на досрочное назначение пенсии предоставлено рабочим на установке главных двигателей, валопроводов и монтаже трубопроводов внутри отсеков судов.
Как следует из записей в трудовой книжке истца, с 04.07.1983 принят слесарем-монтажником в Машиностроительное предприятие приказ от 28.06.83, 18.04.1984 уволен в связи с призывом на военную службу ст. 29 п. 3 КЗОТ РСФСР пр. 1193 от 18.04.84, с 04.05.1984 по 12.06.1986 служба в Советской Армии, с 08.09.1986 принят в Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» грузчиком временно, 05.11.1986 переведен слесарем сантехником, 15.02.1988 переведен слесарем-монтажником судовым 3 разряда 4 участок цех 55, 31.08.1992 уволен по собственному желанию.
Ответчик не включил период работы истца с 01.09.1980 по 06.07.1983, с 04.07.1983 по 18.04.1984, с 04.05.1984 по 12.06.1986, с 15.02.1988 по 31.12.1991 в стаж работы по Списку №2.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренного Списком, не менее 80% рабочего времени.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 06 сентября 2013 года.
В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды с 04.07.1983 по 18.04.1984 и с 15.02.1988 по 31.12.1991 (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы) работодатель указал код особых условий труда 2150300а-1753б (л.д. 189-201).
Кроме того, работодатель выдал справки, уточняющие характер и полную занятость истца на работе, дающей право на назначение пенсии по Списку № 2, которые истец предоставил ответчику (л.д. 136-142).
Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица работодатель (в настоящее время АО ПО «Севмаш») подтвердил льготных характер работы истца в спорные периоды, кроме того, в подтверждение предоставил копии: личной карточки истца, письма от 23.08.2021 № 73.01/2732, извлечение из списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение от 30.05.1985, приказа от 03.08.1992 № 662 с извлечениями из списков от 06.06.1992, справки, уточняющие особый характер работы, цеховые справки, уточняющие особый характер работы, цеховую справку для назначения пенсии на льготных условиях, расчетные листы, шифры видов оплат заработной платы, табели учета рабочего времени, условные обозначения, применяемые в табельном учете.
Таким образом, записями в трудовой книжке и названными письменными доказательствами подтверждается работа истца в спорные периоды слесарем-монтажником, занятым на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работа истца должна быть отнесена к работе по Списку № 2, поскольку он работал слесарем-монтажником, занятым на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов (раздел ХIV, позиция 2150300а-1753б).
В п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права напенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
В пп. «з» п. 109 «Положения о порядке назначения и выплаты пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года №590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований обучение в профессионально-технических училищах, а также служба в составе Вооруженных Сил СССР (п.п. «к» п.109 Положения).
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Таким образом, в соответствии с указанным Положением период обучения в профессионально-технических училищах может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Поскольку после окончания обучения истца в Северодвинском профессиональном техническом училище № 1 с 01.09.1980 по 06.07.1983 (л.д. 36-37) следовала работа, дающая право на досрочное назначение пенсии по старости, в силу названных правовых норм, период обучения истца в указанном училище подлежит включению в специальный стаж.
В связи с тем, что периоду прохождения истцом службы в составе Вооруженных Сил СССР с 04.05.1984 по 12.06.1986 (л.д. 35) предшествовала работа, дающая право на досрочное назначение пенсии по старости, период прохождения истцом службы в составе Вооруженных Сил СССР подлежит включению в специальный стаж.
Кроме того, ответчик не включил периоды работы истца с 01.12.1992 по 25.12.1992 в Киевском специализированном управлении № 31 треста «Промтехмонтаж-2», с 29.12.1992 по 23.06.1993 в Научно-производственной кооперативной фирме «Центавр», с 28.10.1996 по 20.06.1997 в ДП «Людмила3», с 10.07.1997 по 31.07.1998 в ООО «Круг», с 01.08.1998 по 01.12.1998 в Дочернем предприятии «Круг-Кривой Рог», с 02.12.1998 по 09.09.1999 в ООО «Круг», с 01.01.2002 по 15.05.2003 в Садовом товариществе «Наука», с 01.10.2003 по 17.04.2007 и с 08.09.2008 по 30.10.2009 в ООО «Севитол ЛТД», с 16.11.2009 по 25.08.2011 в ТОВ «Севитол-Диамант-Сервис», с 01.08.2009 по 01.11.2010 в ТОВ «ЮСС-Буд», с 01.11.2010 по 30.11.2011 в Енерготехсервис», с чем не согласен истец.
Украина является одной из сторон межгосударственного Соглашения стран СНГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 г. Указанное Соглашение закрепило основные принципы пенсионного обеспечения лиц, которые приобрели право на пенсию на территории одного из государств – участника СНГ и реализуют это право на территории другого государства-участника Соглашения. Одним из них является принцип сохранения приобретенного права на пенсию за лицами, находящимися вне территории государства, по законодательству которого она назначена.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Как указывалось ранее, в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Записи в трудовой книжке истца о работе с 01.12.1992 по 25.12.1992 в Киевском специализированном управлении № 31 треста «Промтехмонтаж-2», с 29.12.1992 по 23.06.1993 в Научно-производственной кооперативной фирме «Центавр», с 28.10.1996 по 20.06.1997 в ДП «Людмила3», с 10.07.1997 по 31.07.1998 в ООО «Круг», с 01.08.1998 по 01.12.1998 в Дочернем предприятии «Круг-Кривой Рог», с 02.12.1998 по 09.09.1999 в ООО «Круг», с 01.01.2002 по15.05.2003 в Садовом товариществе «Наука», с 01.10.2003 по 17.04.2007 и с 08.09.2008 по 30.10.2009 в ООО «Севитол ЛТД», с 01.11.2010 по 30.11.2011 в Енерготехсервис» соответствуют требованиям по ее заполнению, принадлежность трудовой книжки истцу никем не оспаривается, все записи составлены в хронологическом порядке, читаемые, истец предоставил перевод записей на русский язык, записи заверены подписями и печатями, соответствующими наименованию работодателя.
Кроме того, работа истца в Садовом товариществе «Наука» подтверждается справкой о заработной плате (л.д. 94, 154-156).
То обстоятельство, что ответчиком не получено сведений о работе истца и об уплате страховых взносов из пенсионных органов Украины, которая является участником Соглашения стран СНГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 г., не может служить основанием для отказа включить названные периоды в страховой стаж истца, в связи с чем, суд удовлетворяет требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в его страховой стаж названные периоды.
В то же время, записи о работе истца с 16.11.2009 по 25.08.2011 в ТОВ «Севитол-Диамант-Сервис», с 01.08.2009 по 01.11.2010 в ТОВ «ЮСС-Буд» не соответствуют требованиям о заполнении трудовой книжки, так как составлены не в хронологическом порядке, период работы в ТОВ «ЮСС-Буд» является частью периода работы в ТОВ «Севитол-Диамант-Сервис», при этом не указано, что одна из работ является работой по совместительству, истец просит включить оба периода, которые налагаются друг на друга, в страховой стаж, то есть по сути просит включить их в стаж из расчете год за два, что противоречит требованиям пенсионного законодательства. По этим основаниям суд отказывает истцу в удовлетворении требований в данной части.
Таким образом, на день обращения истца с заявлением о назначении пенсии, его страховой стаж составил более 25 лет, стаж работы по Списку № 2 более 10 лет, в связи с чем, требования о возложении обязанности назначить ему страховую пенсию по старости с 07 декабря 2020 года являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Алешина ..... к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды в страховой и специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в стаж Алешина ..... по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды: с 01.09.1980 по 06.07.1983, с 04.07.1983 по 18.04.1984, с 04.05.1984 по 12.06.1986, с 15.02.1988 по 31.12.1991, в страховой стаж периоды: с 01.12.1992 по 25.12.1992, с 29.12.1992 по 23.06.1993, с 28.10.1996 по 20.06.1997, с 10.07.1997 по 31.07.1998, с 01.08.1998 по 01.12.1998, с 02.12.1998 по 09.09.1999, с 01.01.2002 по 15.05.2003, с 01.10.2003 по 17.04.2007, с 08.09.2008 по 30.10.2009, с 01.11.2010 по 30.11.2011.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу назначить Алешину ..... страховую пенсию по старости с 07.12.2020.
В удовлетворении исковых требований Алешина ..... к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в страховой стаж периодов работы с 16.11.2009 по 25.08.2011, с 01.08.2009 по 01.11.2010 отказать.
Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу Алешина ..... расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.В. Буторина

 

Рейтинг@Mail.ru

-->