Профсоюз ''ЩИТ'' СОЦПРОФ

Прочти Экономика Сначала поработай, потом - рожай

Сначала поработай, потом - рожай

Почитайте коменты расположенные в низу

Со следующего года меняется формула расчета выплат по больничным

Ирина Невинная
"Российская газета" - Федеральный выпуск №5367 (288) от 21 декабря 2010 г.

Со следующего года меняется порядок расчета выплат по больничным, в том числе и для женщин, уходящих в декрет. Для тех, кто имел стабильную работу и заработок, размер пособия останется примерно на том же уровне, что и сейчас. Если же в течение двух последних лет человек какое-то время не работал или существенно потерял в зарплате, это скажется и на выплатах по больничному - они уменьшатся.

 

Соответствующие поправки в Закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" были приняты в начале декабря и вступают в силу с 2011 года.

Напомним, в первоначальном варианте поправки были еще более жесткими: предлагалось оплачивать больничный исходя из 100 процентов среднего заработка только тем, у кого трудовой стаж составляет 15 лет (сейчас право 100-процентной оплаты по больничному листу человек получает через восемь лет работы). Впрочем, в процессе дискуссии, как уже сообщала "РГ", законодатели от этой идеи отказались.

А вот ужесточение формулы расчета среднего заработка, от которого зависит сумма выплат по больничному, в законе осталось. Во-первых, со следующего года средний заработок будет определяться за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (а не за последние 12 месяцев непосредственно перед уходом на больничный, как сейчас).

Во-вторых, для расчета размера дневного пособия заработок за два календарных года поделят на 730 (то есть количество календарных дней в двух годах). Сейчас, напомним, в расчет принимаются только реально отработанные дни, а периоды, когда, например, человек болел или был без работы, не учитываются.

Понятно, что если в течение двух лет человек менял работу, какое-то время вообще не работал, имел низкую зарплату по сравнению с той, что получал, отправляясь на больничный, пособие у него теперь будет заведомо меньше, чем если бы оно рассчитывалось по прежним правилам. Пострадают и молодые мамы, которые только-только начали трудовую биографию и к моменту ухода в декретный отпуск не имеют еще двухлетнего трудового стажа.

Впрочем, в минздравсоцразвития считают новую формулу расчета более справедливой, поскольку она более четко следует страховому принципу: "больше заплатил - больше получил".

"Порядок исчисления пособий, действующий до 1 января 2011 года, по сути, ставил в равные условия как граждан, за которых страховые взносы уплачивались полностью и длительное время, так и тех, кто внес минимальный вклад в формирование страховых средств. Более того, такая формула позволяла довольно легко создавать ситуацию, при которой пособие назначалось не в размере заработка, с которого уплачивались страховые взносы, а в размере последнего, более высокого заработка, установленного незадолго до наступления страхового случая", - пояснили "РГ" в минздравсоцразвития.

Важно, что порядок расчета, который начнет действовать в следующем году, будет учитывать не только периоды, когда работник фактически не работал, но и выплат, которые ему начислялись за это время (например, оплата отпуска, сохранение среднего заработка во время учебы и других случаях, предусмотренных законодательством). "Ранее из расчетного периода для исчисления пособий исключались как сами такие периоды, так и соответствующие им выплаты, - отмечают чиновники министерства. - Таким образом, эти изменения не приведут к уменьшению размера пособия".

В то же время, если, скажем, работник в течение этого двухлетнего периода долгое время болел, это негативно скажется на размере пособия. Ведь выплаты по больничным не включаются в общий размер заработка за это время. А делиться общая сумма теперь будет не на фактически отработанные дни, а на календарные.

Важно, что для женщин, уже имеющих детей, закон сделал послабление: если в течение двух лет, предшествующих году ухода в декрет, женщина уже была в отпуске по беременности и родам или ухаживала за ребенком до 1,5 лет, она может представить для расчета пособия другой двухлетний период - когда она работала в полную силу.

Справка "РГ"

Верхний предел заработка, который принимается для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет, остается таким же, что и в 2010 году. Он составляет 415 тыс. рублей в год или 34 тыс. 583 руб. в среднем за месяц.

Соответственно, максимально возможный размер декретных выплат в будущем году составит 34 тыс. 583 рубля за полный календарный месяц; максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 13 тыс. 833 руб.

Что касается выплат по больничным листам, они, как и раньше, будут зависеть от стажа работы (страхового стажа). Для тех, кто отработал менее 5 лет, максимально возможный размер пособия - 20 тыс. 750 руб. Для отработавших 5-8 лет - 27 тыс. 666 руб. Для работников, имеющих стаж восемь и более лет, - 34 тыс. 583 рубля.

Коменты

Уважаемые посетители! Если вы являетесь зарегистрированным пользователем, пожалуйста, войдите в систему под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Электронная почта:  Пароль:

Регистрация в системе | Напомнить пароль
минздравсоцразвития считают новую формулу расчета более справедливой, поскольку она более четко следует страховому принципу: "больше заплатил - больше получил"
что за обсурд? какая может быть речь о справдливости? молодые мамочки, не имеющие 2 года стажа совсем ничего не получат! государство, видимо, хочет вымирания общества...если женщины начнут рожать только после достижения определенных взлетов в карьере, то около 50% новорожденных будут даунами и инвалидами! (после 35 лет риск рождения больного ребенка выше в надцать раз!) Рожать для себя? тогда отмените закон об обязательной службе в армии!мы же родим для себя, а не для государства! детсады, школы, вузы...должны тогда перевестись на бесплатный режим.. с чего ради я буду платить государству?пусть само обеспечивает образование! ведь это ему нужны квалифицированные работники!? что за чушь кто-то несет по поводу того, что в послевоенные годы рожали и без денег от государства? да откройте же глаза!сейчас здоровых не найти (и всему этому причина-война, ослабленные организмы матерей и отцов). в медкарте ребенка пишут не - здоров, а -практически здоров. да такого определения (практически здоров)нет в медицине, не обманывайте себя! а с 2011 года начнется новая эра инвалидов и одиноких пенсионеров.. ведь государство позаботилось об этом!!!
Опубликовано незарегистрированным посетителем будущая мама, 24.12.2010 в 13:13
у меня стал вопрос !для кого люди рожают ?для государства? нет денег и нет детей?выбирайте,да!в наше время никому не платили таких денег и если мне нужен был ребёнок и трудный 1992год перестройки и полного безденежья даже зарплату не платили не говоря уже о каких-то пособий .И дети славо богу вырасли.есть же мужья,родители.
Опубликовано незарегистрированным посетителем ольга.к, 23.12.2010 в 13:30
Как всегда наши законодатели сделали Новогодний подарок своим гражданам,а особенно бухгалтерам.Практически каждые два года меняется методика расчета пособия по нетрудоспособности и всегда с благими целями.Только с каждым годом пособие становиться все меньше и меньше,а работы все больше.Хорошо когда предприятие стабильно работает,имеет высокую заработную плату и на нем нет практически текучки кадров.На примере моего предприятия где численность работающих 900 человек,этого не скажишь,в среднем за месяц принимаеться и увольняеться по 30человек.Если сейчас работа у бухгалтер - расчетчика механизирована,то сейчас я буду больничные считать вручную на счетной машинке с приложением к больничному различных справок для проверяющих.Больничный буду пересчитывать несколько раз,вдруг работник вспомнит где он за два года работал.И самое интересное писать справки о заработке, на сегодняшний момент их и так не мало:
1-2НДФЛ
2-справка на субсидию по кварплате за 6мес
3-справка на субсидию на ребенка за 3мес
4-справка на импотеку своя форма
5-справка на биржу (при этом в разных регионах нашей большой страны формы разные)
6-справка в кредитные учереждения (чаще всего у каждого учреждения своя форма и другие формы для них не указ,
7-справка в ФСС о заработке для регресса!!!это вообще отдельная песьня, кто ее писал тот меня поймет(где надо указать в лучшем случае 12 месяцев где человек был и какие виды заработка он получал и расписать периоды его отсутствия на работе)последний раз пришлось пришлось расписать 5 лет работы так как не набиралось 12 месяцев чтобы работник нигде не отсутстовал.
8- справки о том что пособие по рождению ребенка и до 1,5 не получалось.
И еще несколько видов справок.
С ужасом жду форму справки которую придумает ФСС для предоставления его работнику, и самый больной вопрос когда ее разработает? Хорошо если быстро.В 2007г закон о новых правилах расчета больничного листа вышел 28.12.2006г.,а разьяснения более менее внятные ФСС озвучил в феврале,а что входит в расчет среднего заработка 15.06.2007года.При этом необходимо было пересчитать больничные листы за прошедшие полгода,хорошо когда их 10шт в год,а на более крупных предприятиях 80-100 шт в месяц.При этом очень интересно что в 2009г.-была одна база для исчесления взносов в ФСС, а в 2010г.- другая.Уже сейчас морально готовлюсь выслушивать,и разьяснять почему сумма по больничному листу будет в разы меньше с января 2011г, выслушывать от работников почему они должны бегать в свое время по предыдущим местам работы и просить справки-хорошо если это город где он живет и работает много лет, а если работник из другого региона.Короче мы с экрана телевизора слышим, что надо уменьшать бумажную волокиту,а на самом деле государство первым способствует ее процветанию.При этов в некоторых интерью было озвучено, что если работники будут много терять в пособиях и будет много жалоб, то в следующем году возможно пересмотрят закон и вернуться к старой методике- тогда ради чего все эти нововедения или показать что законодатели у нас как пчелки трудяться, не спят, не едят только непонятно что творят (если у всех у них по два высших образования- одно обязательно экономическое и еще и аспирантуры и докторские защищали)и так понятно,что работники с заработком в 10-15 тыс ничего не выигают,а только потеряют.Работники чей заработок 35-50тыс особенно ничего не потеряют так как, им и сейчас пособие платиться по максимуму,но в нашей стране их не так много особенно в регионах.
Опубликовано незарегистрированным посетителем Татьяна, 23.12.2010 в 13:21
Всё вернулось на круги свои. Послевоенные годы, когда наши родители рожали нас. Ведь родили ,три дня на б/л и на работу. Те кто побогаче могли позволить себе и дома с ребёночком сидеть. А так с первого дня рождения в ясельки. А государство только голословно заботится о людях, о их здоровье. А по статистике уже каждый новорождённый имеет хроническое заболевание. Если чтобы сдать анализ крови у нас записывают за 3 - 4 месяца, так где же определят в какой период ты заболел, когда тебя уже похоронили. Медицина двигается вперёд. а министр здравоохранения говарит что у нас в РОССИИ всё прекрасно. Откуда же так много заболевших - сердечными болезнями, раком. сахарным диабетом. а болеют то этими болезнями большенство молодое поколение. А врачи не лечат .а колечат. Наверно если б вылечили то можно годами ко врачам не ходить, а тут пропейте это лекарство. а. не помогло давайте вот это испробуем, и это не помогло .Да у вас рак. Вот примерно так у нас лечат. А если операцию сделали ,да что не то вырезали,Ну. всякое бывает. Вы стали инвалидом, хотя ещё вчера могли работать и быть полноценным человеком.Когда же наши представители законодательства снимут маски благородства, им бы надо поурезать зарплаты , а не сочинять правила выдачи и оплаты больничного. Люди мрут как мухи, а новое поколение ещё слишком слабое,и большая часть уже инвалиды.
Опубликовано незарегистрированным посетителем Марина Григорьевна, 23.12.2010 в 10:46
Я ухожу в декрет в 2011 году, надо бы радоваться, но жизнь, а вернее государство заставляет задуматься...Обидно, такое ощущение, что меня предали. Это, конечно не конец света, наоборот, начало новой для меня жизни. Но как быть дальше? Работать и честно платить налоги? Рожать и воспитывать патриотов? Ходить на выборы и быть добропорядочным гражданином??? Родители успокаивают, ведь их поколение уже ничему не удивляется.
Опубликовано незарегистрированным посетителем Юлия, 22.12.2010 в 13:01
...в минздравсоцразвития считают новую формулу расчета более справедливой ..."больше заплатил - больше получил".
Очень хорошая формула. Видимо минздравсоцразвития не понимает, что такое страхование, и что выплаты производятся только при наступлении страхового случая. Можно БОЛЬШЕ ЗАПЛАТИТЬ И НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЬ.
Муж мой за 10 лет работы не болел. А я вот перед уходом в декрет легла на сохранение, и теперь получу гораздо меньше и декретные и пособия. И это справедливость. Может мужу моему декретные получить? А то он много заплатил и ничего не получил...
Опубликовано незарегистрированным посетителем Татьяна, 22.12.2010 в 12:40
Не понимаю, в чем здесь плюс. Даже если женщина-трудоголик, которая не ходила ни разу в отпуск за эти 2 года, приходила больная на работу, решит вдруг забеременеть, то даже она потеряет процентов в 20% своего пособия по декретным и родам, а также по уходу за ребенком. А что говорить о молодых женщинах, которые только сейчас стали работать или в 2009 году (как и многие россияне) потеряли работу и несколько месяцев не могли найти.
В общем, законотворцы сами бы на это пособие и прожили бы, а еще ипотеку выплачивали, ну и, соответственно, планировали рожать первого, второго и третьего ребенка.
Опубликовано незарегистрированным посетителем , 22.12.2010 в 11:42
Объясните неведующему: а КТО оплачивает больничный - государство или работодатель? И какой механизм получения денег на руки?
Опубликовано незарегистрированным посетителем Кила, 22.12.2010 в 07:19
Если соцстрах стремится к принципу "больше заплатил - больше получил", то зачем тогда вообще взносы собирать? Пусть работники сами себе откладывают на больничные и декретные. Или соц.страх решил стать коммерческой организацией? В чем теперь его социальность, если он даже от молодых мам решил отвернуться?
Опубликовано незарегистрированным посетителем Андрей, 21.12.2010 в 19:18
Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Есть повод посмеяться...
Опубликовано незарегистрированным посетителем Денис, 21.12.2010 в 13:15
За всей этой суматохой как-то завуалировалось, что в общем и целом с пособиями будут большие проблемы. Во всех рассуждениях чиновников только и говорится о том, что меры направлены лишь на недобросовестных получателей пособий, а для тех, кто много и честно работал- ухудшений не будет. Но это все НЕПРАВДА! Сам закон написан таким образом, что , даже если ты добросовестный и высокооплачиваемый работник, то государство сделало настолько затруднительным сам сбор документов для исчисления пособий, что в накладе все равно получится работник.А ну-ка попробуйте добыть со всех предыдущих мест работы справки за два года, учитывая, что это-кризисные годы.В законе написано, что можно получить сведения из ПФР, но, пока вы будете собирать справки у работодателей, делать запросы в ПФР, перерасчет пособий и др. мероприятия, сам смысл получения пособий исчезнет. Проще получить по минимуму и все. Думаю, что на этом расчет и строится. А сам расчет среднего заработка - каков красавец. Даже если вы добудете все справки и принесете в бухгалтерию- не радуйтесь. Во-первых, в предыдущих годах (до 2010г.) взносы в ФСС за вас уплачивали со всех видов заработка, но до 600000 руб., а сейчас расчет будет- исходя из максимума 415000 руб. Во-вторых, если вы болели или ухаживали за ребенком или еще по какой причине отсутствовали на рабочем месте, т.е. не получали заработную плату- то двухгодичный заработок все равно поделят на 730 дней, а не на то время, в течение которого вы фактически работали. В-третьих, если вы только начали работать в 2011 году- то независимо от получаемого вами дохода, пособие будет выплачено вам исходя из минимальной зарплаты.Например, вы отработаете в 2011 году 5 месяцев, получите 463000 рублей, работодатель заплатит взносы исходя из вашей зарплаты в 92600 ежемесячно, но пособие вы получите из расчета 4330+районный коэффициент в месяц, потому что у вас нет заработка за два предыдущих года.
Поговорим о социальной справедливости?
Опубликовано незарегистрированным посетителем , 21.12.2010 в 12:16
Супер! Я прям таки вижу, как женщин стимулируют рожать детей. На работу не выйдешь - ребенка оставить не с кем, в детский сад попасть - вообще отдельная история. Зато при этом расчет пособий у нас стал "справедливый". Да, и еще один момент, про который почему-то забывают. После достижения ребенком возраста 1.5 лет, размер пособия - 50 рублей.
Опубликовано незарегистрированным посетителем Анна, 21.12.2010 в 12:07
Мягко стелят, да гладко пишут
Опубликовано незарегистрированным посетителем Дед, 21.12.2010 в 11:08
А вот это - неправда, что "максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 13 тыс. 833 руб.". Автору надо внимательнее читать закон. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 (в соотв. со статьей 11.2 и с п.3 и п.5.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ) будет для имевших в 2010 и в 2009 году заработок более 415000 руб в год равен 40 % * ((415 000 за 2010 год + 415 000 за 2009 год) / 730 ) *30,4 = 13 825 руб. 75 коп.
или на 7 руб. 58 коп. МЕНЬШЕ, чем у ушедших в такой отпуск в 2010 году.
Опубликовано незарегистрированным посетителем Читатель, 21.12.2010 в 10:56
Как-то непонятно: если я плачу налоги с 50тыс. рублей в месяц, почему по больничному я буду получать не больше 35? Куда денутся остальные 15?
Опубликовано незарегистрированным посетителем Дмитрий, 21.12.2010 в 10:43
СарНИИТО: в этом учереждении работают высококвалифицированные спецалисты, есть в наличии новомодный реанимобиль и современные операционные с со всем необходимым оборудованием!!!
Опубликовано незарегистрированным посетителем 1112, 21.12.2010 в 10:34
"Молодцы"!!! Продолжаем создавать условия для молодых родителей!!!
Опубликовано gas, 21.12.2010 в 10:29
Почему нельзя сделать такую же систему как в пенсионном фонде? У каждого работника регистрационный номер и свой лицевой счет на который работадель зачисляет взносы, в челом все яснои понятно и тогда вся эта чехарада и бумажная волокита уйдет сама собой.
Опубликовано незарегистрированным посетителем Марат, 21.12.2010 в 08:56
потерял работу - заболел - умер
Опубликовано незарегистрированным посетителем Витек, 21.12.2010 в 02:48
новости партнеров
 
 

 

 

Рейтинг@Mail.ru

-->