Россияне могут уходить с работы раньше в день рождения, если в правилах организации закреплена подобная традиция, — постановил Верховный суд.

 Он рассмотрел жалобу бывшей сотрудницы компании «Волго-Фарм», которая в день рождения ушла с работы пораньше, предупредив непосредственного начальника и затем была уволена.

По решению суда первой инстанции ее восстановили на работе. Верховный суд это решение отменил, он постановил, что увольнение было законным, поскольку традиция раньше уходить с работы в день рождения не была закреплена в правилах внутреннего распорядка компании.

Роструд уведомил профсоюз СОЦПРОФ о проведении выездной проверки Архангельской гострудинспекции.

Федеральной службой по труду и занятости РФ рассмотрена жалоба Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.

Пастухов Олег помощник машиниста эксплуатационного локомотивного депо Карталы производственный участок Магнитогорск, Филиала Дирекции тяги структурного подразделения Южно-Уральская дирекция тяги ОАО «РЖД» (далее-ТЧЭ-5) – обратился с заявлением о защите его трудовых прав в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации «Южноуральский Локомотив» МПРНПП СОЦПРОФ.

Предметом трудового спора были приказ о дисциплинарном взыскании и снижении размера премии.

Новости коллег по профсоюзной деятльности.

По заявлению Общероссийского профсоюза СОЦПРОФ работников здравоохранения Нерехтской межрайонной прокуратурой проведена проверка Нерехтской больницы. 

Оснований для обращения в прокуратуру было достаточно: в помещениях отделения скорой помощи стены и потолок имеют следы протечек, плесень, сколы, трещины, работники не обеспечены двухсекционными раздельными шкафами для хранения санитарной одежды и обуви, и повседневной одежды.

РБК

Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии.

В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.