Можно ли уволить работника за невыполнение плана продаж?

Некоторые суды отвечают на этот вопрос утвердительно. Но обо всём по порядку.

РБК

Без согласия работника нельзя разделить его ежегодный оплачиваемый отпуск на части.

Это возможно сделать только по соглашению между самим сотрудником и работодателем, рассказали в Роструде. Две стороны должны договориться между собой, каким образом использовать отпуск (по частям, в том числе по дням, или полностью).
В этом вопросе работнику важно помнить о нюансах:

Известия

На нет суд есть: споры по отказам в трудоустройстве стали выигрывать вдвое чаще.

В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%.

ИА «Эхо СЕВЕРА»

Редакция ИА «Эхо СЕВЕРА» вновь обратила свой взор на скандально известный северодвинский детский садик «Моряночка».

Правда, в этот раз новости из дошкольного учреждения пришли с позитивным оттенком.

Прокуратура г. Северодвинска: «Ваше обращение, поступившее в прокуратуру города из прокуратуры Архангельской области, рассмотрено».

Общероссийский профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился в прокуратуру по факту неисполнения заведующим МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» представления прокуратуры в части предоставления профсоюзу документов по социально-трудовым правам.